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24 de febrero de 1947: Derechos del Trabajador
La proclamación hecha por Perón, ratificada por el decreto 4865 del 7 de marzo, sintetizaba diez derechos especiales referidos a la figura del trabajador: derecho a trabajar, a una retribución justa, a la capacitación, a condiciones dignas de trabajo, a la preservación de la salud, al bienestar, a la seguridad social, a la protección de la familia, al mejoramiento económico y a la defensa de los intereses profesionales.
 
El 24 de febrero de 1947, al cumplirse un año del triunfo electoral que lo llevó a la presidencia, Perón entregó a Aurelio Hernández, Secretario General de la CGT, el Decálogo de los Derechos del Trabajador. En un masivo acto en el Teatro Colón, el primer mandatario anunciaba que en los artículos de este se sentaban las bases sobre las cuales los legisladores y juristas debían construir la futura legislación argentina, “para fijar, de una vez por todas, como un jalón imborrable de la justicia, el derecho reconocido por el Estado a los individuos”.
 
Los Derechos del Trabajador desde el Teatro Colón.
I. Derecho de trabajar
II. Derecho a una retribución justa
III. Derecho a la capacitación
IV. Derecho a condiciones dignas de trabajo
V. Derecho a la preservación de la salud
VI. Derecho al bienestar
VII. Derecho a la seguridad social
VIII. Derecho a la protección de la familia
IX. Derecho al mejoramiento económico
X. Derecho a la defensa de los intereses profesionales